【業務改善助成金】まだ間に合う! 賃上げで最大600万円がもらえる

業務改善助成金の申請期限が延長され、賃上げを通じて最大600万円を得るチャンスが広がっています。もしこれまで申請できなかった方も、今から急いで申請すれば間に合うかもしれません。本日は業務改善助成金の申請期限や事業実施期間の延長について、詳細を解説します。

業務改善助成金は、最低賃金からプラス50円以内で従業員を雇っている事業者向けの助成金です。従業員がいない事業者や、最低賃金より高い賃金を支払っている場合は申請できませんが、条件に当てはまる方には大きな助成金が支給されます。

業務改善助成金の金額は、賃上げを行った企業に対して支給されますが、単なる賃上げだけでなく、賃上げに伴う生産性向上や利益率の改善を目的とした設備投資に対しても支給されます。助成金の受給金額は、事業規模や労働者数に応じて異なります。

2024年度の業務改善助成金の申請期限が、2024年12月27日から2025年1月31日まで延長されました。これにより、申請をし損ねた方にもチャンスが広がり、急いで申請することで間に合う可能性があります。

事業実施期限も延長され、これまでは1月31日までだったのが、2025年2月28日まで延長されました。これにより、賃上げ実施後の活動や設備投資の実施期限も長くなり、より多くの事業者が利用しやすくなっています。

業務改善助成金では、特例事業者に限りPCや車の購入にも利用できます。ただし、特例事業者としての認定を受けるためには、特定の条件を満たす必要があり、その要件や手続きについては事前に確認しておくことが重要です。

最悪の場合、事業完了の期日を3月31日まで延長することが可能です。これには手続きが必要ですが、申請者は柔軟に対応できるため、期限ギリギリでの申請も可能となっています。

これから申請を検討する方は、業務改善助成金の申請手続きや必要書類を確認し、早めに準備を始めることをおすすめします。次回は小規模事業者持続化補助金の他の枠について解説しますので、ぜひチェックしてください。

業務改善助成金の申請期限が延長されたことで、今からでも申請を行うチャンスが広がっています。これから賃上げを行う企業は、業務改善助成金を活用して最大600万円を受け取ることができる可能性があります。詳細を確認し、必要な手続きを早めに行いましょう。